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大力弘扬创业精神 使国茂健康成长有保障

作者:HTH官网地址来源:hth网址发表时间:2021-01-25浏览:

在今年国茂集团元旦第十一次全国销售联谊大会工作报告中,徐总重点就2010年国茂需要主要围绕的五个方面工作(也是国茂集团今后发展的重要战略思想),进行了全面而深刻的阐述。其中,对于个方面工作“总结经验,夯实基础,大力弘扬创业精神,使国茂健康成长有保障”,笔者感悟有许,特就此作如下解读,谨与大家一起分享、探讨:

总结经验:国茂创业发展十六年,日积月累,留下了很多宝贵的经验财富。有些是当初特定时代发展的产物,是那个历史阶段艰苦创业的一个光辉写照,诸如,埋头苦干、勇往直前、奋力拚搏等等。现在看来,完全照搬,显然有些草莽,已经不能完全适宜于眼下国茂第二次创业所要求的科学发展,但是,这种精神的深髓,我们还是要原汁原味地保持住。并且,在继续继承并加以使用时,一定要特别注重富于相当理性和科学的多种元素。这样,我们才能紧紧与国茂发展和谐、同步,而国茂发展也才能更矫健地跨步在科学发展的道路上。

夯实基础:事实上,作为一个企业,不管大小,不管是国营还是民营,究其远近战略发展目标,如果骨子里是小富即安,不想壮大,这样的氛围,即使做夯实基础之类的工作,也是做的表面文章,浪费人力物力财力,无用功而已;如果是志向远大,立足百年,这样的境界,真真要做夯实基础之类的工作,则一定要彻底地解放思想,与时俱进,与企业发展同步,向行业标干看齐。而且,一定要科学地夯下去,坚定地做下去,坚决地做到位,坚持地做完善,坚韧地舍投入。

回顾国茂十六年,大多阶段是粗放式发展的,其根基也是比较松驰的,不够坚实、牢固和精致。不过,可喜的是,近几年来,国茂人已经充分意识到并开始抓紧努力扭转这种次创业时所遗留下来旧有的发展习俗,与时俱进,创新变革,不断扬弃,从而,信息化管理、精益生产管理、供应链管理、绩效管理、质量等三证合一体系过程控制管理、人才培养、全员学习、优秀企业文化构建等等多种现代、科学的种子,令人欣慰地相继在国茂的大地上,播种、生根、发芽,茁壮成长。

不是吗?正如报告中阐明的一样,面对这些长势良好的种子、树苗、树木,2010年,还将要进一步地给予浇灌、施肥和培育。要继续吸收并消化好精益思想,以此进一步增强生产组织能力;要继续推进信息化建设,不断升级,持续优化企业运行效率;要继续完善供应物流,搞好供应链管理,充足物质资源准备;要继续实施绩效管理,进一步完善,进一步做到“公平、公正、公开”,进一步明显改善竞争激励环境;要继续改进管理体系,提高整体的质量意识和质量管理氛围,进一步提高过程控制能力;要继续引进培养人才,进一步营造企业学习的良好氛围,积极构建优秀的国茂企业文化。

这种方式所进行的基础夯实,将是坚固可期的;这种方式所进行的持续基础夯实,其牢固程度将是不可估量的。什么百年大业、引领行业、主导未来,都将不会是梦想,而是国茂人必定收获的丰硕果实!

大力弘扬创业精神,使国茂健康成长有保障:当然,在此过程中,在面对未来国茂的宏伟远大目标,在我们肩负还是非常艰巨的任务重压之下,要使国茂长远健康成长有保障,我们国茂将士还是要有一点精神!我们国茂将士还是需要大力弘扬创业精神,我们国茂将士还是必须继续发扬国茂次创业的种种优良传统,继往开来,奋勇前进。

而且,在新形势下,在国茂时下正处于第二次创业征程的关键时刻,除了继续弘扬国茂次的种种创业精神、巩固企业文化思想根基的同时,我们还要苦干加巧干,还必须继续注重增强执行能力,以此促进各项制度的有效落实;还必须继续注重增加创新管理思想,以便保障国茂持续健康、科学地向前发展。

解读于此,期望和大家一起,协同领悟,全面贯彻,努力践行徐总报告中我们国茂人在2010年的首要工作重点:“总结经验,夯实基础,大力弘扬创业精神,使国茂健康成长有保障。”进而,国茂将士的努力才会发挥出大的功效,国茂向前发展的基石才会更加牢固,国茂的百年基业才不会是一个空泛的梦想。

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