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“只要你不计功利，就能做成任何一件事。” 哈里·S·杜鲁门——题记

一个企业的发展，如何能从普通走向优秀再走向伟大？我认为，与时俱进的思想、高素质和有精气神的人才团队、科学发展的行为，这是企业成功并走向一个又一个辉煌的奠基石。

我现在的梦想，就是要见证国茂集团成长为一个世界上伟大的减速机领军企业。到那时，我可以自豪地对别人说，我在这个集团努力工作过！不过，以前，我根本没有这样的意识，也曾一直纠结过，甚至一直困惑于为什么我们分公司不能走进集团先进的行列。通过学习，我和我们的团队终于明白了，只有我们自己素质提升了，团队有精气神，勇于开拓创新，善于科学作为，才能超越自己，站得更高，看得更远。所以，我相信，肩负责任，使命必达！

难忘怀，徐总邀请我，上他家共进午餐。那一次，徐总把好吃的，给我加得满满的。从内心讲，自进国茂以来，我一直是被他的魅力感染着。他是一个能放下自我、认同别人、帮助别人的人，他是一位那么会展示梦想的大师。正因为他的梦想、执着、睿智、思想、谦卑、胸襟等等，正因为国茂浓浓大家庭的独特氛围，使我明白了，为什么有那么多全国的不同文化、不同价值观的精英人才，都愿意和徐总一同，聚集国茂前线，齐心协力，奋勇当先，创造国茂奇迹，信心满满地誓力实现国茂的伟大梦想。所以，我相信，肩负责任，使命必达！

伟大的企业，必有高素质和有精气神的人才团队；高素质和有精气神的人才团队也必然是为伟大的企业服务。试想，带着使命、责任、梦想、志向高远的人，难道会为一个没有愿景、没有使命、没有信念、没有价值观的企业全力以赴？不可能！绝对不可能！就像在大海中没有航标的船，再好的水手，再好的船长也不愿意更不可能把船带到终点。一个伟大的企业，一定是由具有相同的梦想、共同的使命和价值观、敢于承担责任的人才组成的。人才是什么？人才就是在合适空间、合适时间的人，才做对了事情的人。如果一个企业是沙漠，再好的鲜花种子，也长不出美丽鲜花。只有企业创造环境，提供平台，只有人人改变自己，时时跨越，两者的完美结合，才能谱写传奇，创造历史。所以，我相信，肩负责任，使命必达！

伟大的企业，没有职业经理人，只有事业经理人，因为这里没有自私、自我的土壤和环境，所以能够长出高尚的甜美果实。这里的事业经理人，一定是教导型企业家或教导型组织推动者，教育引导，把员工作为家人，以员工的成长和组织的发展为奋斗目标。“敬天爱人”就这4个字的践行，成就了两个世界500强的企业。所以，我相信，肩负责任，使命必达！

什么是事业？伟大领袖毛主席说过，打倒蒋介石，解放全中国，“解放全中国”就是事业。董存瑞用双手举着炸药包，为了共产主义事业而牺牲，也许他还不太了解什么是共产主义，但是他愿意用生命去捍卫就足够了。事业就如宗教，为了共同的信仰，无私付出；为了心灵的寄托，极乐世界，心中天堂，一直坚持几千年，无怨无悔。伟大企业的事业，就是目标明确、高远的使命和愿景，就是大家愿意用生命去追求和捍卫的宗教信仰。

我坚信，国茂50亿，只是国茂事业中一个很小的分目标，应该能够很快实现。我们国茂事业的终极目标是“引领行业、主导未来”。前面我们说过，宏伟的事业，必须要有精英人才携手完成。既然我们选择国茂，我们就要不愧对国茂，个个争做精英人才，人人发挥出作为一名合格国茂人应有的作为贡献，担当起应有的大责任和使命，竭诚协力国茂发展，坚决把国茂事业进行到底！