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为深入推进民生检察，服务企业发展，11月28日，武进区人民检察院把流动检察车开进了国茂集团，主动上门，在国茂员工食堂就地“练摊”，积极开展“五进三服务”法律基层行（进机关、农村、企业、社区、学校，服务经济、民生、社会）现场法制宣传咨询活动，为国茂广大员工提供零距离面对面的优质法制宣传咨询服务，着实为他们奉上了一顿既免费又有品的“法律精神大餐”。

中午时分，该院检察干警利用国茂员工吃午饭的时间，热情向他们散发《预防职务犯罪宣传册》、《公民举报职务犯罪须知》、《法制宣传材料》、《举报宣传手册》、《检民联系卡》等法制宣传材料，现场回答一些员工的提问，并在解答中伸延宣传介绍劳动合同、举报制度等法律法规，以此充分提醒国茂人加强廉洁自律、反腐倡廉意识，推动保障国茂员工的合法权益，协力促进国茂二次创业的有序健康稳定发展。

同时，整个午间，区检察院还将历年来武进企业内发生的贪污贿赂、职务侵占等典型案例制作成的十多块宣传展板，集中放在员工餐厅进行现场展示，吸引了数百名员工纷至沓来，驻足观看。应该说，这样在国茂展开的既有现实教育性又有直观感染性的法制宣传咨询服务活动，无疑都取得了良好的社会、企业和员工的多赢效果。

国茂员工李明武在现场看了宣传展板之后，就朴素地感慨直言：“为了自己好，不要像上面那些人，跟他们学，人嘛要往好里学。”

对于直接进企业开展这种形式的法制宣传咨询服务活动，武进区人民检察院公诉科陈志东诚挚认为，这样做的好处是，可以有效保障企业以及员工的合法权益，推动企业和员工之间和谐的劳资关系，促进企业的有序健康稳定发展。

据悉，近年来，在一些大型企业的快速发展中，由于企业员工法律观念淡薄、公司管理制度缺失、内保措施不力等原因，企业员工违法犯罪案件逐渐增多，且所涉案件呈“四高一大”特点，即侵财案件比例高、连续作案比例高、结伙作案比例高、员工犯罪比例高和造成企业损失大。

针对企业发展出现的这种新变化，今年武进区人民检察院为此积极拓展“执法为民”的新思路、新方法，创新建立了“两张卡一对一”联络制度，设立了“检察为民中心”，完善了“帮教机制”，灵活以流动监察室、法制宣讲团等多种形式，提前介入，主动与包括国茂集团在内的13家全区重点企业挂钩服务，深入生产一线，做好宣传和预防，有效增进了检察干警与企业员工的沟通联系，很好保障了“护航经济发展、助推企业和谐”。